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用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 Tmi=o:%
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一、智者会听 ~B:E2ZIb,
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1、会说话的人,必也懂得听话 V6ylI_2 /b
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2、笨拙的沟通者总是喋喋不休 j(SsGXcO
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二、晕轮效应 NVR/4
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1、记住,第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运 ~ZZ(Sf2a
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2、有气质、注重仪容整齐的人,易让人产生好感 sv!GF
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三、不沟也可以通 8t/w50|
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1、管理工作能做好组织计划及管理系统,就可以减少不必要的沟通 |ACer7AP!
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2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实,在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好,就没有必要事事沟通了 'X)Hc!O=
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四、态定决定一切 ]hAc&*
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1、用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 Y8\ ~Q)r
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2、养成好的态度,自然就容易建立好的人际关系 `bbX #/9W
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五、嘴和心还有一段距离 ^2j;CrX;
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1、我们沟通得有多好,不在乎我们对事物诉说得有多好,而是决定于我们被了解得有多好,达成的效应有多好 zGS|;aS<sL
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2、真心和诚意,别人最容易感受到 62WlYg "1
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六、影响 o!R6^rC4X
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1、要影响一个人的行为,秘诀在于了解他的需要,并协助他达成 HB N"_#$-;
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2、把下属的需要与企业的需要结合起来,那就是双赢 n4S4o>P
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七、纠正 5W9i^!K3t
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1、在纠正一个人之前,先试着去寻找可以赞扬他的事情,这样,他将比较乐意接受你的纠正 %RC5e>}gC
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2、纠正的目的是为了让其更好地工作 ^ZfD+f7"
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八、赞赏 z gC'kW
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1、要在工人的汗水还在额头上的时候,就给他们提供赞赏 VGO@ayS>c:
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2、用人的真谛在于如何引导他们的努力,并适时地加以真诚的赞赏 sLJM_s)u~q
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九、激将法 x[a\r
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1、每个人的潜能,只要激发得当,产生的力量是可观的 Gq.5=qA)
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2、人的自尊心是一种可贵的精神能源,但有时候受到自我压抑,有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法,使其充分发挥 @836g0f
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十、理直气和 $S7tc2-'D
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