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2013-11-20

兖矿集团南屯矿：对标管理让党员学有目标赶有方向

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南屯矿将深化党的群众路线教育实践活动与全年安全生产任务目标的完成有机结合起来，在党员中大力开展对标挖潜找差距，降本增效建新功活动，为职工群众当好标杆，做好表率。 t"G(A0X<  
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该矿综采准备队担负着这个矿厚煤层开采工作，在做好安全生产的同时，该队深入开展对标挖潜找差距，降本增效建新功活动，抓实每一道工序，抓好每一个班次，抓牢每一个地点，制作进尺竞赛牌版，将全队27名党员分布在4个班组，以党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗创建为载体，明确每名党员的岗位职责，安排了包括安全生产、思想政治工作等具体责任内容，通过责任卡、责任牌等形式，亮明工作职责和标准，接受监督，每名党员在现场生产组织中抓安全、严质量、促生产，切实发挥一名党员一面旗的作用。将各班计划进尺和实际进尺完成数据统计在牌版上面，注明计划进尺和实际进尺，一旬一汇总，每月一更新，让每个班组都能直观地看到当天的工作量，激发班组成员的工作热情。为保证进尺任务的顺利完成，该队发挥共产党员吃苦奉献的带头引领作用，为每个班组配备至少一名党员协助班长带好本班队伍。因此，不仅是各班组能力与实力的竞赛，也是党员学习与对标的平台。 xkv8hzW  
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目前，该矿对标挖潜找差距，降本增效建新功活动已在基层区队全面展开，各基层党支部结合各自实际，有序开展好班组之间、工序之间、岗位之间的对标挖潜活动，在对标挖潜活动中树标杆、找差距。广大党员围绕生产目标，树牢危机意识，立足岗位，节支降耗，挖潜增收。实行党员责任区挂牌上岗，把党员身份亮出来，进一步激发广大党员岗位建功的责任感和使命感，把党员口号喊出来，把党员责任担起来，切实树立党员新形象，确保矿井逆势提升。 (于瑞生) yj)v"ee1  
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