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2014-03-25

铁运处车务段精调教育营养餐筑牢安全关

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铁运处车务段在提高职工自主保安意识上下功夫，不断更新观念，创新方式方法，结合各车站实际，创新安全教育方式方法，全力把牢职工安全思想第一关。 c^f&~Ngbe  
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该段各车站利用班前班后会、“三违”人员讲述等形式，进行现身说教，引导职工针对作业中易发生的不安全状况进行讨论，在互动中受到启发，接受教训，他们组织职工观看各类事故案例教育片，举一反三，加强警示教育，工程技术员现场讲解安全作业技术、三大规程等安全知识，提高职工的安全技能。 Pz/&jo6Z  
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该段实行班组长定期轮训制，每季度一次安全培训，旨在增强班组长安全生产意识和防范事故的能力，提高了广大班组长的工作积极性。段党政组织青安岗员、安监员查摆安全隐患、管理漏洞，提出整改建议和防范措施，对安全不放心人采取自我反省与互动交流相结合的方式，晓之以理、动之以情，使职工增强遵章守纪的自觉性。女工家属通过“安全家书”、“亲情演讲”等丰富多彩的形式，用亲情的力量筑牢职工安全思想第一道防线。 F)-Y`hIl   
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该段通过多种形式开展“强教育、严培训、提素质”全员安全培训，提升职工“要安全、会安全、能安全”的综合能力，组织各层次安全培训500余人进行闭卷考试培训，考试情况与安全绩效考核直接挂钩，并严格考核奖惩兑现，将“强教育、严培训、提素质”三项活动贯穿于安全工作当中，修订完善安全质量标准化建设办法、安全程度评估办法等安全管理制度63项，编印《“三违”、红黄牌及安全禁区管理文件汇编》，突出事前问责、过程考核和连带责任追究，确保考核、责任、效果三到位。（李翠萍） G4r1}"+  
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