创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] }!
`%:C  
cLR|(dd"  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 =D3UM7`b  
`c7} EY  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 ^"-BWL?M  
(h'C uwo  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 luu2]b  
m" T-IcG  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 Liq5| 8  
4.pvuoCR$^  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 R`ymxw  
+_~8sbJ#~  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 Cg(Cq-  
=.EVF!  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 R9|nv&(  
;X
9G  
    7.首因效应：避免凭印象用人 Q0 <z=_A  
BK5d8Rx@k  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 ^Y(9!WY  
1"$/N  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 ]6JM!+  
)xW  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 k.|fnzaJ|8  
KI3[`IRz  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 d5qr>l^ H  
r-x.k!'K8  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 ]9/:7|mh  
Ui-;M F&  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 h}r6xEI]  
!M\]$  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 NM{K)y6(  
Y}VtPz